Басқарма бастығының орынбасарларына шамамен 1,38 млн теңге, ал ұңғымалар бойынша инженерлерге — шамамен 1,31 млн теңге ұсынылды.
Өз кезегінде іздеушілер жоғары сомаларға үміттенді. Ұшқыштар шамамен 3,4 млн теңге, жүйелік архитекторлар — шамамен 2,5 млн теңге, ал хирург-дәрігерлер — шамамен 2 млн теңге күтті.
Еңбек нарығындағы белсенділік
Жұмыс берушілер 108,7 мың бос орын орналастырды, ал іздеушілер 126,7 мың түйіндеме жариялады. Белсенділіктің өсуі мамыр мерекелерінен кейін қалпына келуімен және түлектердің нарыққа шығуымен түсіндірілді.
Салалар және өңірлер
Ең көп бос орын білім саласында пайда болды — 19,2 мың. Одан кейін өзге қызметтер (16,5 мың), ауыл, орман және балық шаруашылығы (12,1 мың), денсаулық сақтау және әлеуметтік қызмет көрсету (9,5 мың), құрылыс (8,4 мың) және өңдеуші өнеркәсіп (7,3 мың) тұр.
Өңірлер бойынша Түркістан облысы (12,3 мың бос орын), Астана (8,5 мың), Жамбыл облысы (7 мың) және Қарағанды облысы (6,7 мың) көш бастап тұр.
Біліктілік және демография
Сұраныс құрылымында орта деңгейлі мамандар мен біліктілігі төмен қызметкерлерге арналған бос орындардың үлесі 37–38 %-ға дейін теңесті. Жоғары білікті мамандарға 25 % ұсыныс тиесілі болды.
Түйіндеме жариялағандардың 49 %-ы 35 жасқа дейінгі кандидаттар, 25 %-ы 35–44 жас аралығындағылар, 17 %-ы 45–54 жастағылар және 9 %-ы 55 жастан асқандар. Әйелдер 55 % түйіндеме тапсырды, ерлер — 45 %.
2026 жылдың басынан бастап платформада 604,4 мың бос орын және 736 мың түйіндеме орналастырылды. Маусым жыл ішінде сұраныс пен ұсыныс көрсеткіштері ең жоғары болған ай болды.